为全面做好学院2024届毕业生就业工作，抢抓毕业生就业关键期，全面分析当前毕业生的就业形势，深入剖析2024届毕业生就业情况，加强就业指导，引导辅导员和班主任老师帮助学生建立积极的就业观，确保电气工程学院2024届毕业生高质量就业。11月13日晚上，我院2024届毕业生就业工作推进会以腾讯会议的线上方式召开，学院党总支书记万春琳、就业干事乐菡老师、24届毕业班全体辅导员和班主任参加会议，会议由乐菡主持。

会上，万春琳书记认真结合当前的就业形式以及学生实际情况，分析了当前就业环境的变化情况。她强调，辅导员和班主任老师要做好就业关怀，树立同学们的就业意识以及鼓励同学们发挥自己的优点和特色去积极就业。其次，她对今年9月份以来毕业生就业工作情况进行了阶段性总结，并对接下来毕业生的离校实习工作做了安排和部署。乐菡老师解读了学校以及学院对帮扶重点毕业生群体就业工作的有关文件内容：一是对重点群体进行摸底核实，根据每个学生的实际情况进行精准帮扶；二是建立离校未就业的脱贫家庭、零就业家庭以及残疾等困难群体毕业生帮扶台帐，记录毕业生基本情况、就业意向、帮扶状态等信息，落实“一人一档”、“一人一策”台帐式管理。随后乐菡老师还就老师们提出的毕业生就业工作面临的具体问题进行了详细解答。

此次会议的召开为学院2024届毕业生就业工作梳理了工作重点，指明了下一步的工作方向。接下来，学院将结合实际情况，多措并举、积极作为，以各班主任、帮扶老师为抓手，做好毕业生谈心指导工作，点对点、人盯人，做好工作督促与落实。坚持问题导向，破解难题促就业工作。本着早着手、早谋划、早部署、统筹发力、有序推进的原则，坚定不移做好学院2024届毕业生就业工作。

(文/杨志强   审核/万春琳)