党的二十大报告中强调，“加快建设国家战略人才力量，努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才”，将大国工匠、高技能人才列为国家战略人才。电气工程学院党总支构建“党建育人1对N”模式，通过“五育并举”人才培养体系，加强德育、智育、体育、美育、劳育等内容的相互渗透与融合，形成教育合力。以“党建领航”“思政铸魂”“强基固本”工程为抓手，将学院21级卓越工控班作为载体，申报全省高校红色班级——共赴“锂”想班。

共赴“锂”想班，是江西机电职业技术学院锂电科技学院结合专业实际，以南昌经开区管委会、江西机电职业技术学院与新能源龙头企业欣旺达电子股份有限公司三方合作共建的模式，立足服务地方需求的现实需要，结合专业实际，围绕“科技报国”的精神和“大国工匠”精神的培养目标，构建了红色班级——“共赴‘锂’想班”，旨在造就一批爱党报国、敬业奉献、精益求精的创新型高素质新能源锂电领域人才。

在深化产教融合、校企合作的背景下，21级大专卓越工控班结合专业特长，积极参加各级各类职业技能大赛，不断增强自身专业技能，大力弘扬大国工匠精神，以真抓实干自觉践行科技报国之志，彰显锂电学子的青春担当。

此次申报全省高校红色班级，将实施“体育培基”“美誉浸润”“劳动修身”三大计划作为基础，引导学生坚定理想信念，全面增强学生综合素质。立足我省锂电产业向“高”发展、能源结构向“绿”转型的需求，持续强化校企合作，推动产教融合。发挥行业技术专家、产业资本、创新项目和团队聚集等平台优势，以赛引才，以赛促创，推动职业教育与行业产业共同发展。通过不断完善人才培养模式，推进机电一体化技术、电气自动化技术、工业机器人技术等专业精准匹配装备制造类岗位要求，不断推动专业集群与产业集群紧密对接、人才链与产业链、技术链深度融合，进一步提升学校关键办学能力，着力为区域产业高质量发展提供技能和人才支撑。

(文/杨志强 审核/万春琳)