为贯彻落实《教育部办公厅关于开展2024届高校毕业生春季促就业攻坚行动的通知》（教就业厅函〔2024〕10号）文件精神和全省普通高校就业工作“一把手工程”调研督导会的会议精神，结合学校访企稳岗拓岗促就业专项行动工作安排，进一步拓宽就业渠道，落实“稳就业”、“保就业”的工作要求，电气工程学院赴浙江、上海两地开展“稳岗拓岗”专项行动。

4月10日至13日，电气工程学院党总支书记万春琳带领学院毕业班班主任赴上海、杭州、湖州三个城市，分别走访了杭州永创智能设备股份有限公司、杭州鑫泽源医疗科技有限公司、杭州统一企业有限公司、杭州兴业电梯有限公司、上海施耐德配电电器有限公司、中国核工业第五建设有限公司、杭州海康威视数字技术股份有限公司、浙江龙生汽车部件科技有限公司、浙江天能新能源有限公司、微宏动力系统(湖州)有限公司、香飘飘食品股份有限公司、浙江帕茨精工股份有限公司、浙江久立特材科技股份有限公司等13家企业。

走访中，万春琳向各用人单位重点介绍了学院发展历程、专业设置、办学规模、办学目标、发展思路和人才培养特色、毕业生生源状况等情况。校企双方围绕企业人才需求、学生实习就业、校企合作等方面进行了深入交流，希望通过校企深度融合，将学校的育人优势、人才优势和企业资源优势紧密结合，以需求为导向进行精准对接，共同促进“协同育人+就业”一体化建设，实现校企共建共享共赢。

用人单位对万春琳一行的到来表示欢迎，并结合企业发展历程、企业愿景、企业文化、人才需求状况、薪资福利、发展通道以及秋招进展情况等进行了详细的介绍，多家用人单位对机电学子“专业扎实、能力突出、踏实肯干、乐于奋斗”的特质表示认可。

最后，万春琳特意看望了已在企业实习的部分2024届毕业生代表，认真了解同学们的工作和生活情况，征求他们对学校教育教学的意见和建议。班主任袁林发叮嘱同学们在工作中要注意安全、虚心学习，认真工作、增长本领，为企业为社会多作贡献，为学校增添光彩。企业负责人对学校毕业生的工作表现给予了充分的肯定，希望今后加强校企之间的沟通和交流，引进更多的优秀毕业生到企业就业和发展。 

下一步，电气工程学院将继续开展“稳岗拓岗”专项行动，了解已实习学生的思想动态，把稳岗、拓岗与推动专业建设、调整优化人才培养结合起来，不断提升就业育人质效，为毕业生高质量充分就业贡献力量。

（文/杨志强    审核/万春琳）