2024年12月25日，电气工程学院召开了一场关于2025届毕业生就业工作的推进会，旨在深入贯彻落实国务院及我省关于“稳就业”“保就业”的各项决策部署，确保电气工程学院毕业生能够及时、高效、顺利地完成就业。会议由学院党总支书记万春琳主持，学院院长刘曼、副院长殷欢、党总支副书记曾昊出席会议，各教研室主任、辅导员（班主任）、实习指导老师以及就业指导老师等参加了此次会议。

会上，万春琳首先传达了上级部门关于就业工作的最新精神，并强调在当前经济形势下，做好毕业生就业工作的重要性。她指出，全院要聚焦全员力量，共同为毕业生提供实习就业的帮助与指导，确保每位学生都能顺利就业。

刘曼在会上对当前的就业形势进行了深入分析，并结合学院实际情况，提出了多项具体措施。她表示，学院将加强与企业的合作，拓宽就业渠道，同时加强就业指导服务，提升学生的就业竞争力。此外，学院还将充分利用江西智慧教育平台，实现实习指导与考核的线上化，提高实习管理的效率和质量。

殷欢则重点介绍了江西智慧教育平台在实习管理中的应用。她表示，实习指导老师将指导毕业生在平台上完成实习相关考核，确保每位学生都能达到实习要求。同时，学院还将与班主任、辅导员紧密合作，共同开展学生的安全就业教育，确保学生在实习和就业过程中的人身安全和合法权益。

曾昊在会上强调了全员参与就业工作的重要性。他要求全体教职工要积极参与就业工作，为学生的就业贡献自己的力量。同时，他鼓励各教研室、辅导员（班主任）和实习指导老师要加强沟通协作，形成合力，共同推进就业工作。

会议最后，万春琳对下一步的就业工作进行了具体部署。她要求大家能够密切配合，按照既定计划有序开展各项工作，确保各项就业措施落到实处。同时，她希望全体教职工能够继续发扬团结协作、勇于担当的精神，为学生的就业工作贡献更多的智慧和力量。

此次就业工作推进会的召开，进一步明确了电气工程学院就业工作的目标和方向，为做好2025届毕业生的就业工作奠定了坚实的基础。电气工程学院将以此次会议为契机，持续探索和实践，不断创新就业工作思路和方法，努力构建全员参与、全过程指导、全方位服务的就业工作体系，为2025届毕业生顺利就业保驾护航，为社会输送更多高素质的技术技能型人才。

（文/杨志强    审核/万春琳）