随着寒假的悄然来临，电气工程学院于近日正式启动了一场旨在促进2025届未就业贫困生就业的“精准送岗到家”暖冬行动。此次行动由学院党总支书记万春琳带队，党总支副书记曾昊以及就业干事乐菡一同前往。通过深度走访、岗位精选、现场指导、建立帮扶机制等一系列措施，为贫困学子送去冬日里的温暖与希望。

一、深度走访，精准掌握需求

行动伊始，万春琳一行便对2025届未就业的贫困生家庭进行了全面梳理和深度走访。他们不畏严寒，足迹遍布城乡，每到一户都详细了解学生的家庭状况、学业成绩、就业意向及面临的具体困难。通过深入交流，学院不仅掌握了贫困生就业的第一手资料，更深入了解到了他们的实际需求，为后续精准施策打下了坚实基础。

二、岗位精选，实现人岗匹配

在掌握贫困生就业需求的基础上，学院就业干事乐菡老师迅速行动，利用学院就业信息平台、校企合作资源以及社会招聘网站等多渠道，精心筛选出一批适合贫困生的就业岗位。这些岗位不仅涵盖了电气工程、自动化、机电一体化等学院主打专业，还兼顾了不同学历层次和技能需求，力求实现人岗精准匹配。同时，乐老师还根据每位学生的具体情况，提供个性化的岗位推荐，确保每位学生都能找到最适合自己的就业方向。

三、现场指导，提升求职技能

在走访过程中，万春琳和曾昊不仅为学生们带来了岗位信息，还现场指导他们如何撰写简历、参加面试等求职技巧。他们鼓励学生们要勇于尝试，敢于挑战自我，拓宽就业视野。同时，学院领导还强调了简历的重要性，要突出自己的优势，展现自己的专业素养和人格魅力。

四、建立机制，持续跟进帮扶

为确保暖冬行动取得实效，学院还建立了贫困生就业帮扶机制。乐菡老师负责建立贫困生就业微信群，定期发布招聘信息、分享求职经验，为学生们提供持续的就业指导和帮助。同时，学院还设立了就业咨询热线，随时解答学生们的疑问和困惑，确保每位学生都能得到及时、有效的就业服务。

五、反响热烈，行动成效显著

此次“精准送岗到家”暖冬行动得到了贫困生家庭广泛认可和好评。一位贫困生家长激动地说：“感谢学院领导和老师们的关心和帮助，让我们看到了孩子未来的希望。我们会鼓励孩子珍惜机会，努力学习，用实际行动回报社会。”这进一步提升了学校的社会影响力和美誉度。

电气工程学院“精准送岗到家”暖冬行动的成功开展，不仅为2025届贫困生提供了宝贵的就业机会，更彰显了学院对贫困生就业的深切关怀和坚定承诺。未来，学院将继续秉持“以学生为中心”的教育理念，不断创新就业服务模式和方法，为更多毕业生提供精准、高效的就业服务，助力他们顺利实现人生价值和梦想。

（文/杨志强   审核/万春琳）