为深入贯彻落实国家稳就业政策，江西机电职业技术学院电气工程学院党总支书记万春琳率专业教师杨志强、就业干事乐菡，于2025年5月17日至21日赴浙江宁波、余姚、慈溪开展“稳岗、拓岗、帮岗”专项行动。五天时间内，团队走访20余家企业，聚焦毕业生就业质量提升、校企合作深化及贫困生精准帮扶，以实际行动书写了学院服务学生就业的暖心篇章。

稳岗拓岗双驱动，校企合作结硕果

行动期间，团队深入台晶（宁波）电子有限公司、宁波新跃医疗科技股份有限公司、舜宇光学科技集团等企业，实地了解毕业生工作状态与企业用人需求。作为全球石英晶体元器件领域领军企业，台晶电子的产品广泛应用于5G通信、汽车电子等领域。万春琳一行参观了自动化生产线，详细了解石英晶片加工、振荡器封装等核心工艺，双方围绕“订单式人才培养”展开深度对话；作为专精特新中小企业，新跃医疗专注于微创外科器械研发，其一次性套管穿刺器市场占有率位居行业前列。调研团队深入10万级洁净车间，观摩毕业生参与研发的腔镜手术器械生产流程。学院22级毕业生小刘得到了公司多个部门领导的赞赏和器重；作为全球光学龙头，舜宇光学在车载镜头、AR光机等领域技术领先。调研团队走进国家级企业技术中心，与毕业生代表座谈。企业研发负责人表示，随着光学设计向多学科交叉方向发展，具备机电一体化知识背景的毕业生在精密装配、光机调试等岗位竞争优势显著。

帮岗行动破难题，精准帮扶暖人心

在访企拓岗的过程中，一个电话让万春琳的心情格外沉重。电话那头，是学院的一名贫困残疾毕业生。因先天肢体残疾，小杨在苏州求职屡屡碰壁，多次被企业以“岗位不适合”为由婉拒。他的声音中充满了无助和绝望，让万春琳深感责任重大。团队立即行动，带着学生相关情况信息直奔宁波前湾沪甬人才合作先锋区，现场对接多家企业岗位需求。在宁波鼎声微电子科技有限公司，万春琳与企业相关负责人逐一沟通，最终为该生争取到线上面试机会，并协调企业提供“无障碍岗位”及技能培训支持。这场跨越障碍的就业接力，让残疾学子真切感受到“就业帮扶不落一人”的温暖承诺，真正构建起了“一人一策”精准帮扶体系。

构建长效机制 护航高质量就业

此次浙江之行，让电气工程学院更加坚定了深化校企合作、完善就业帮扶机制的决心。学院深知，要护航毕业生高质量就业，就必须构建长效机制，实现人才培养与产业需求的精准对接。未来，学院将继续深化与企业的合作，共同制定人才培养方案，将企业真实项目案例引入教学，让学生在实践中掌握行业前沿技术。同时，学院将完善就业帮扶机制，为贫困生、残疾生等特殊群体提供个性化的就业指导和岗位推荐服务。此外，学院还将积极搭建校企合作平台，定期引入企业举办招聘会、就业洽谈会等活动，为企业和毕业生提供更多的交流机会。通过这些举措，学院将努力为毕业生创造更多的就业机会和更好的就业环境，让他们在职业道路上走得更远、更稳。

江西机电职业技术学院电气工程学院的“稳岗、拓岗、帮岗”专项行动，不仅为毕业生开拓了多方向、多方面就业岗位，更通过构建长效机制，为他们的高质量就业提供了有力保障。未来，学院将继续深化校企合作、完善就业帮扶机制，为培养更多高素质技术技能人才、服务区域经济发展做出更大的贡献。在这条护航高质量就业的道路上，江西机电职业技术学院电气工程学院将永不停歇。

（文/杨志强   审核/万春琳）